現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對(duì)定做工作服的要求越來(lái)越趨向時(shí)尚化，所以很多工作服廠家的設(shè)計(jì)師，在工作服的設(shè)計(jì)中加入時(shí)尚元素來(lái)增加工作服的時(shí)尚感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實(shí)用性的工作服才能生存下來(lái)。所以可以選擇通過(guò)細(xì)節(jié)處理，來(lái)彰顯工作服的個(gè)性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對(duì)體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計(jì)靈魂非常重要。
       從功能上來(lái)說(shuō)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工裝的時(shí)裝化是沒(méi)有意義的，因?yàn)楣ぱb本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點(diǎn)：耐穿、實(shí)用一定是工裝的基本要素。比如藍(lán)領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡(jiǎn)潔，能夠吸濕、排汗、抗皺；防靜電服要求能夠具有高效、長(zhǎng)久的防靜電、防塵性能，薄滑、織紋清晰的特點(diǎn)。所以定做工作服在追趕時(shí)尚的路上量力而行，不能違背初衷。
       既然款式不能太過(guò)于顛覆，那我們不妨從色彩上革新。由于工作服是在公共場(chǎng)合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過(guò)艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色，巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場(chǎng)人士更好地追逐時(shí)尚。
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